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郑蜀治

东莞理工学院客座教授国家高级人力资源管理师国家人力资源管理师广东省考评员有20年的企业人力资源管理工作经验曾经任职：广东易事特电源股份有限公司人力资源总监（上市企业擅长领域：面试技巧/TTT/绩效管理授课风格：属于实战派讲师风格，课程导入以案例教学和情景模拟为主线，理性内容感性化呈现，倡导快乐教学，以学员开悟为己任！课程大纲：１、通用管理类课程：TTT、非人力资源经理的人力资源管理课程、电话礼仪与沟通技巧实训课程、企业经理人管理技能提升课程（初级/中级/高级）。２、人力资源管理公开课程：人力资源操盘手、企业面试官训练、绩效管理实务、劳动关系管理实务课程；３、企业人力资源管理顾问辅导项目（绩效、薪酬体系；股权激励）☆

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东莞理工学院客座教授国家高级人力资源管理师
国家人力资源管理师广东省考评员有20年的企业人力资源管理工作经验曾经任职：
广东易事特电源股份有限公司人力资源总监（上市企业

擅长领域：
面试技巧/TTT/绩效管理

授课风格：
属于实战派讲师风格，课程导入以案例教学和情景模拟为主线，理性内容感性化呈现，倡导快乐教学，以学员开悟为己任！

课程大纲：
１、通用管理类课程：
TTT、非人力资源经理的人力资源管理课程、电话礼仪与沟通技巧实训课程、企业经理人管理技能提升课程（初级/中级/高级）。
２、人力资源管理公开课程：
人力资源操盘手、企业面试官训练、绩效管理实务、劳动关系管理实务课程；
３、企业人力资源管理顾问辅导项目（绩效、薪酬体系；股权激励）
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