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刘大星

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聘讲师中国职工教育和职业培训协会学术委员中国文化研究会企业文化专业委员会研究员中国亚太经济发展研究中心研究员英国剑桥国际培训协会注册培训师原国家经贸委指导刊物《现代企业教育》杂志社社长、总编辑、编审(正教授)名家黄埔大讲堂、中华培训网、中国总裁培训网、盛视空中商学院等特邀讲师 讲师背景:拥有30年职场经验、14年记者生涯、15年培训阅历、30个咨询案例、编审职称、客座教授、国际培训师、资深咨询师资质。在长期实践和企业需求分析基础上,本着“以解决客户问题为导向”原则,利用自身资历优势,创造性地推出四段论法的“咨询式培训”,即调研访谈、问题诊断、培训实施、优化升级四个阶段。四个阶段环环相扣、层层递进,始终围绕一个主题:解决问题。彻底改变了那

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官方网站聘讲师
中国职工教育和职业培训协会学术委员
中国文化研究会企业文化专业委员会研究员
中国亚太经济发展研究中心研究员
英国剑桥国际培训协会注册培训师
原国家经贸委指导刊物《现代企业教育》杂志社社长、总编辑、编审(正教授)
名家黄埔大讲堂、中华培训网、中国总裁培训网、盛视空中商学院等特邀讲师 
 
讲师背景:
拥有30年职场经验、14年记者生涯、15年培训阅历、30个咨询案例、编审职称、客座教授、国际培训师、资深咨询师资质。在长期实践和企业需求分析基础上,本着“以解决客户问题为导向”原则,利用自身资历优势,创造性地推出四段论法的“咨询式培训”,即调研访谈、问题诊断、培训实施、优化升级四个阶段。四个阶段环环相扣、层层递进,始终围绕一个主题:解决问题。彻底改变了那种培训与需要两张皮、企业白花钱、浪费时间的无效培训状况,以务实的精神、专业的水准和优质的服务赢得广大客户的肯定和好评。