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裘百灵

裘百灵

讲师国家认证高级企业培训师国家认证二级心理咨询师国家认证高级人力资源管理师中德模式精神分析师总裁班特聘导师曾任世界五百强上市公司人力资源总监讲师背景20年大型国企、房地产、五星级酒店等世界500强跨国企业集团高管经验淘宝大学客座顾问,搭建员工EAP计划多年的大型企业CHO实战经验及专业领域的钻研,裘老师对不同企业文化下的职场人士,以及不同阶层的职场人士的性格色彩、心理动态有深入的研究,并完美地将企业战略运营,可持续长远发展与职场心理调节与把控结合起来,为企业的文化建设与战略运营开辟一条新的管理之路。裘老师认为,当今市场竞争激烈,同质化日趋严重,企业要想长远发展,作为主要生产力—人才的重要性可见一斑。而一个企业的员工是否拥有健康的职场心理直接决定

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官方网站特邀讲师
国家认证高级企业培训师
国家认证二级心理咨询师
国家认证高级人力资源管理师
中德模式精神分析师
总裁班特聘导师
曾任世界五百强上市公司人力资源总监

讲师背景
20年大型国企、房地产、五星级酒店等世界500强跨国企业集团高管经验
淘宝大学客座顾问,搭建员工EAP计划

多年的大型企业CHO实战经验及专业领域的钻研,裘老师对不同企业文化下的职场人士,以及不同阶层的职场人士的性格色彩、心理动态有深入的研究,并完美地将企业战略运营,可持续长远发展与职场心理调节与把控结合起来,为企业的文化建设与战略运营开辟一条新的管理之路。

裘老师认为,当今市场竞争激烈,同质化日趋严重,企业要想长远发展,作为主要生产力—人才的重要性可见一斑。而一个企业的员工是否拥有健康的职场心理直接决定着工作效率,质量等方面,故解决企业员工管理问题,首当其冲帮助员工拥有一个良好的职场心态。