詹晶明简介，官方网站特邀
企业内训讲师;国内实战派资深人力资源专家；资深国际教育就业指导专家、职业竞争规划专家；江苏省政府经济与投资顾问、江苏省新经营战略研究院高级研究员；工行、建行等国有银行咨询辅导高级管理顾问 ； NLP国际心理辅导执行师；华语世界亲子教育专家与心灵成长专业辅导师(自主设计儿童教育著名品牌系列产品)；国学与佛学研究者。
从业背景
国内极具实践精神的人力资源专家；有着20年的企业管理顾问及职业经理人经验；曾任多家知名中外顾问公司，如：北京工业发展企业顾问公司首席顾问、英国利物浦顾问公司首 席顾问。
曾担任南京富腾房地产总经理、菲亚特集团大中华区销售总监、西门子北京公司人力资源总监、双灯集团销售总监。
曾任南京汽车集团机关总部、依维柯汽车、航天晨光股份、依利安达、特恩驰、TCL等大中型企业的绩效管理首席顾问。为移动，电信，粤电，武汉电力，大亚湾等企业提供过多个个性化课程和项目服务
擅长领域
— 詹老师专门研究中国国有企业管理模式，并为其提供战略、现代管理改造、国有企业改制、人力资源管理与组织结构优化及竞争优势管理。对中西企业管理文化的认识有着深刻而独到的见解，在中西管理方案的结合中有着大量的实践经验。
— 心理学从师世界萨提亚心理治疗模式中心国际大师Dr.Maria Gomori 女士和德国ZIST心理治疗学院“家庭系统排列”大师海灵格先生。詹老师同时具有结构派心理学与完形心理学教育背景，研究《语言伦理学》多年，对口语表达的心理影像有独到见地。
— 传播及心理学硕士：擅长从心理及个性入手，指导学业及专业选择方向、企业员工职业规划方向。其学生目前遍布在世界500强企业担任高管等职。
授课风格
詹老师的授课风格是运用自己在咨询行业25年经验中的大量实际案例进行深入分析，把教学内容与实战能力充分结合；擅长现场诊断学员提出的各种问题，语言诙谐幽默，充满对人性的深刻洞察，课程不管对工作实践还是自我提升都有极大的裨益。
讲授课程
人力资源课程：
《绩效考核与管理》、《优胜素质模型与企业经营管理》、《企业人才战略的实现与管理》、《企业人才价值的评估与开发》、《人力资源管理与企业经营成本的控制》、《岗位绩效量化技能与考核管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《HR的心理学运用技术》、《企业选材与育才管理》、《卓越团队领导力提升》、《领导者思维模式与技能训练》《国企领导力技能提升》
管理类及心理学类课程：
《心理学在企业管理中的应用》、《情绪、压力与智慧课程》、《ＲＢＳ最佳自我训练工作坊》、《科学决策管理》、《消费心理与客户抱怨处理》、《销售心理学》
