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特聘讲师厦门大学人力资源专业原华为公司人力资源高级经理,7年华为公司人力资源系统工作经验原福建物联网龙头上市公司任HR管理高级经理现任厦门某管理咨询公司事业部总经理深圳华为公司七年(2005~2012年)人力资源系统工作经验。擅长职位体系、干部队伍建设、任职资格、绩效管理、员工关系等多模块实战,是华为人力资源系统的执行者和建设者。
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