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陈霞

特聘讲师中国实践咨询系列课程联合创始人咨询领域一线的资深顾问，15年咨询顾问和企业高管经历系统研习过战略与组织规划、绩效提升、薪酬优化等人力资源管理模块历任厦工股份、紫金矿业、华艺集团、宝缦集团、宏强重工等多家大型企业管理顾问南京大学政府管理学院特聘研究员，担任多所高校总裁班、EMBA、总监研修班客座教授全国多家高等院校培训中心及咨询机构特聘人力资源类课程导师、总顾问管理出身、转型咨询：管理学硕士，曾在大型商贸集团及知名制造集团从事人力资源高管工作，历经企管部经理、人力资源总监、管理副总等职位，精于人力资源管理、行政管控、制度建设等工作。后转型至知名咨询机构任高级合伙人、项目总监，从事专业研究与管理顾问工作，专注于组织绩效提升、企业核心管理体系

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中国实践咨询系列课程联合创始人

咨询领域一线的资深顾问，15年咨询顾问和企业高管经历

系统研习过战略与组织规划、绩效提升、薪酬优化等人力资源管理模块

历任厦工股份、紫金矿业、华艺集团、宝缦集团、宏强重工等多家大型企业管理顾问

南京大学政府管理学院特聘研究员，担任多所高校总裁班、EMBA、总监研修班客座教授

全国多家高等院校培训中心及咨询机构特聘人力资源类课程导师、总顾问

管理出身、转型咨询：管理学硕士，曾在大型商贸集团及知名制造集团从事人力资源高管工作，历经企管部经理、人力资源总监、管理副总等职位，精于人力资源管理、行政管控、制度建设等工作。后转型至知名咨询机构任高级合伙人、项目总监，从事专业研究与管理顾问工作，专注于组织绩效提升、企业核心管理体系建构等研究领域。

注重实战、深入浅出：以组织绩效提升为中心、以管理能力升级为抓手，充分运用所学的系统理论和咨询实战案例进行反复提炼，把“方法讲授、案例分析、情境模拟、现场辅导”融合在课程之中，同时一直坚持所授课程“结合企业实际情况进行有效地导入，针对学员工作中遇到的实际问题进行答疑式辅导”。

历经验证、广受认可：讲授课程时语言通俗风趣，使得“课程生动易懂、案例分享透彻、理论系统实在、总结直指要点”，运用“参与式、引导式”的教学方式来进行整个课程。非常擅长课程引导、角色扮演和团队开发式学习，并采用多元化的课程互动方式，课程结构逻辑性强，对学员极具感染力，深受好评。

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