林存明

实战派素养培训专家
华北地区多家企业管理咨询公司首席讲师
企业培训体系化管理专家
北京外企服务集团（Fesco）特约讲师
山东多家HRO企业特聘讲师
中国讲师网特别推荐讲师
兴业总行理财师大赛辅导讲师
CGIE管理细胞生长课程授权讲师
TBSM员工多谐素养成长课程授权讲师
2017年中国品牌讲师

实战务实：面授课程内容从实际工作出发，引用大量案例，所用案例与员工实际工作情境相吻合，减少技能应用的二次转化，让培训更务实。强调课程当堂检验，在授课过程中对学员掌握情况进行检验。
交互体验：运用时下最流行的事件案例，在课堂中与学员进行互动，提升学员学习兴趣，以学员为中心，设计课程内容，进而提高学员的专注力，领悟力和学习力。
需求导向：授课内容以学员需求为导向，侧重于培训前的调研和培训后的反馈，让课程内容与学员需求紧密结合，同时针对学员的不同需求提供相应的指导工具。