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张志宏

张志宏

曾在国企从事对外贸易(日本、美国、俄罗斯市场等)曾长期就职于日本政府机构驻大连代表处,负责投资咨询、市场调研、政府项目对接等工作曾担任中国进出口商品交易会(广交会)大连交易团副秘书长国家心理咨询师(二级)企业人力资源管理师(二级)日本贸易振兴机构EJSP(对日出口学习计划)年度中国大陆地区唯一受训结业者授课特点:系统接受过心理学、管理学、国际经济等专业学科教育,理论基础扎实。具有多年国企和外企管理工作实践,管理经验丰富,尤其对日本企业管理制度和要求有着全面而深入的了解。具有丰富的心理咨询实践经历,了解年轻员工(80后的中间管理层、90后员工、95后新员工)的思维特点和行为模式。善于通过生动、新鲜的典型案例,通过职场模拟、案例研讨、管理游戏等多种互动方式,深入浅出地讲解企业

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详细介绍

  曾在国企从事对外贸易(日本、美国、俄罗斯市场等)
  曾长期就职于日本政府机构驻大连代表处,负责投资咨询、市场调研、政府项目对接等工作
  曾担任中国进出口商品交易会(广交会)大连交易团副秘书长
   
  国家心理咨询师(二级)
  企业人力资源管理师(二级)
  日本贸易振兴机构EJSP(对日出口学习计划)年度中国大陆地区唯一受训结业者
 
授课特点:
  系统接受过心理学、管理学、国际经济等专业学科教育,理论基础扎实。
  具有多年国企和外企管理工作实践,管理经验丰富,尤其对日本企业管理制度和要求有着全面而深入的了解。
  具有丰富的心理咨询实践经历,了解年轻员工(80后的中间管理层、90后员工、95后新员工)的思维特点和行为模式。
  善于通过生动、新鲜的典型案例,通过职场模拟、案例研讨、管理游戏等多种互动方式,深入浅出地讲解企业工作管理中需要必备的理论、技能、方法等。
课堂组织中,更多地侧重“练习”“习惯培养”等层面,激发参训人员的深度思考,从而更加准确的理解、消化和吸收授课内容,促进参训人员把培训内容真正转化为自身的能力,能够长期广泛地在工作中运用。