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郑君

郑君

●猎鹰式招聘理论创始人;●经济学硕士;●美国GEC认证讲师;●高级人力资源管理师,劳动法专家;●华中农业大学特聘讲师;●海轩商学院《绩效管理》课程指定讲师;●曾任捷和电机集团公司人力资源总监【工作经历】先后在深圳豪恩声学股份、深圳朗科科技股份(股票代码300042)、捷和电机集团等企业担任中高层管理职位,从事企业人力资源管理工作15年以上。【授课风格】复杂的问题简单化,抽象的问题生活化,模糊的问题清晰化,点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法,将理论性、实践性与趣味性有机结合,深入浅出,通俗易懂,寓教于乐。【倡导理念】猎鹰式招聘、海豚成长法则。【个人著作】《8090后员工应该这样管》、《中层崛起:卓越中层的19个管理法则》(中国财富出版社出版发行)

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详细介绍

●猎鹰式招聘理论创始人;
●经济学硕士;
●美国GEC认证讲师;
●高级人力资源管理师,劳动法专家;
●华中农业大学特聘讲师;
●海轩商学院《绩效管理》课程指定讲师;
●曾任捷和电机集团公司人力资源总监

工作经历】先后在深圳豪恩声学股份、深圳朗科科技股份(股票代码300042)、捷和电机集团等企业担任中高层管理职位,从事企业人力资源管理工作15年以上。

授课风格
复杂的问题简单化,抽象的问题生活化,模糊的问题清晰化,点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法,将理论性、实践性与趣味性有机结合,深入浅出,通俗易懂,寓教于乐。
倡导理念】猎鹰式招聘、海豚成长法则。

个人著作
《8090后员工应该这样管》、《中层崛起:卓越中层的19个管理法则》(中国财富出版社出版发行)