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高伟

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高伟,著名人力资源专家,资深咨询师,国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员。某外资企业人力资源总监;西北大学经管院兼职教授;东营市、姜堰市科技管理高级顾问;苏州生产力中心特聘人力资源专家。北京大学案例研究中心高级研究员,兼职有西北大学经管院兼职教授。专注领域:长期专注于组织发展、人力资源等领域(特别是绩效发展)的研究与咨询工作。擅长学习型组织建设、企业组织变革与流程再造、企业人力资源管理体系建设、企业文化建设等。授课风格:能将理论与实践相结合,讲解深入浅出,演绎通俗易懂,实用价值高。寓教于乐,活跃的课堂气氛,体验、参与、训练、讲评、互动式的教学方法,能让大家在学中练,在练中学,极具趣味性。能在上课的一开始便迅速抓住学员心理,有

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详细介绍

高伟,著名人力资源专家,资深咨询师,国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员。某外资企业人力资源总监;西北大学经管院兼职教授;东营市、姜堰市科技管理高级顾问;苏州生产力中心特聘人力资源专家。北京大学案例研究中心高级研究员,兼职有西北大学经管院兼职教授。

专注领域:
长期专注于组织发展、人力资源等领域(特别是绩效发展)的研究与咨询工作。
擅长学习型组织建设、企业组织变革与流程再造、企业人力资源管理体系建设、企业文化建设等。

授课风格:
能将理论与实践相结合,讲解深入浅出,演绎通俗易懂, 实用价值高。寓教于乐,活跃的课堂气氛,体验、参与、训练、讲评、互动式的教学方法,能让大家在学中练,在练中学,极具趣味性。能在上课的一开始便迅速抓住学员心理,有很强的控场及应变能力。

客户评价:
与式的授课方法使学员与老师之间能够更好的互动,使学员加深理解。
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