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安权

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安权老师是一个集高度、深度、广度有口碑、有名气、懂人心之大成者!他工作阅历丰富知识范围广泛,既做过一线技术又擅长经营,既懂MBA理论体系又有实战经历,既能做咨询项目又擅长讲课;他具备外企背景阅历又有私企自我创业丰富阅历,既懂人力资源开发又懂公司运营;他既是组织行为方面的专家又是经营企业方面的专家,知识面非常广泛。同时具备上述所有这些特征优势的老师目前在培训界非常少,这样的顶尖复合型老师非常稀缺并珍贵。他是一位企业《利润倍增系统》探索者,践行者,传授大量实践成果,为中小型企业老板和管理者实现利润增长导航。他一直以“调和老板与管理者,管理者与员工、老板与员工”之间的思维模式,传授“利润增长的方法,提升公司经营成效,引领企业持续发展”为宗旨,深耕“利润增

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安权老师是一个集高度、深度、广度有口碑、有名气、懂人心之大成者!
他工作阅历丰富知识范围广泛,既做过一线技术又擅长经营,既懂MBA理论体系又有实战经历,既能做咨询项目又擅长讲课;他具备外企背景阅历又有私企自我创业丰富阅历,既懂人力资源开发又懂公司运营;他既是组织行为方面的专家又是经营企业方面的专家,知识面非常广泛。同时具备上述所有这些特征优势的老师目前在培训界非常少,这样的顶尖复合型老师非常稀缺并珍贵。
他是一位企业《利润倍增系统》探索者,践行者,传授大量实践成果,为中小型企业老板和管理者实现利润增长导航。
他一直以“调和老板与管理者,管理者与员工、老板与员工”之间的思维模式,传授“利润增长的方法,提升公司经营成效,引领企业持续发展”为宗旨,深耕“利润增长”实践和咨询二十余年,秉承企业商业文明的痴迷精神,他独创了一套以“化解冲突,达成共识,人效倍增,持续激励”为核心的“利润倍增系统”,切实地改善了中国数百家企业的利润增长,化解了数万老板、管理者和员工之间的利益冲突问题,并深受越来越多的老板、管理者和普通员工的赞许!
安老师的授课方式总是以实战的方式首先进行问题对接,帮助学员理请问题,以学员切身最关心的疑难问题为切入点而因势利导,能最大限度抓住多数学员的注意力,最后引导学员自己从课程中悟出解决之道并分享给全体学员,实现现实问题的直接解决和所学知识向应用的转化,从而提升在识人、选人、用人、育人、留人方面的能力与技巧,通过自己感悟出答案,为日后成就高绩效团队的建设创造条件。