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程建岗

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程建岗清华大学经济管理学院MBA导师、人力资源管理协会常务理事;北京博目企业管理顾问有限公司执行总裁、企业运营高级管理顾问。一、员工职业素质和企业文化类  《做真正有效的管理者》  《职业化:商业社会的必然选择》  《培养成功的习惯》  《让文化推动业绩:执行力文化塑造》  《思维决定成败:如何有效地组织、表达、管理自己的思维》二、企业运营管理类  《全面建设企业执行力体系》  《长青基业靠机制:构建高绩效运营管控体系》  《团队建设:构建你的斯巴达方阵》  《中层经理的管理水平和执行力》  《计划管理:做好职业经理的第一步》  《现代人力资源管理与开发》  《质量管理体系建设原理与实务》  《什么是真正的营销》三、技能技巧类  《猴

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详细介绍

程建岗清华大学经济管理学院MBA导师、人力资源管理协会常务理事;北京博目企业管理顾问有限公司执行总裁、企业运营高级管理顾问。
一、 员工职业素质和企业文化类  
   《做真正有效的管理者》  
   《职业化:商业社会的必然选择》  
   《培养成功的习惯》  
   《让文化推动业绩:执行力文化塑造》  
   《思维决定成败:如何有效地组织、表达、管理自己的思维》  
二、 企业运营管理类  
   《全面建设企业执行力体系》  
   《长青基业靠机制:构建高绩效运营管控体系》  
   《团队建设:构建你的斯巴达方阵》  
   《中层经理的管理水平和执行力》  
   《计划管理:做好职业经理的第一步》  
   《现代人力资源管理与开发》  
   《质量管理体系建设原理与实务》  
   《什么是真正的营销》  
三、 技能技巧类  
   《猴子管理法:如何让下属背起成长的责任》  
   《真正的时间管理》  
   《谈判和冲突管理》  
   《组织结构设计》  
   《高效会议》  
   《领导就是沟通》