段博惠，男，汉族，国际注册咨询师CMC、美国AIPC国际教练组织TMCC管理教练导师、爱德华德波诺机构认证讲师，北京博达惠恩知识产权服务公司董事长、知家股份董事、binggo咖啡合伙人，国内知名的传统企业互联网转型专家，中关村协同创新服务平台创新导师，天使投资人，2014年始参与投资运营国内多个创业孵化平台。曾任山东培训联盟主席、海平面设计联盟主席、中国人力资源开发杂志社委员，原《中国质量万里行》山东站副站长。组织研发的课程设计体系荣获第二届中国人力资源管理大奖金奖，第三届中国管理大奖管理创新奖。著有《创业非常道》、参与翻译《改变从消费模式开始》、《断舍离工作术》等书籍。
人物简介
段博惠，国际注册咨询师CMC、美国AIPC国际教练组织TMCC管理教练导师、爱德华德波诺机构认证讲师。北京博达惠恩管理咨询公司董事长，山东培训联盟主席，中国人力资源开发杂志社委员，原《中国质量万里行》山东站副站长。组织研发的课程设计体系荣获第二届中国人力资源管理大奖金奖，第三届中国管理大奖管理创新奖。
职业经历
曾就职于台资、美资等多家知名跨国公司任高级管理岗位，曾担任过销售经理、市场经理、人力资源经理、总经理等职位，有15年以上的企业管理工作经验。多年在企业管理经营中所积累的丰富实战经验，采取咨询+辅导+教练的方式带领咨询企业团队取得更好的成绩，并协助企业培养精英管理团队。
博惠先生精力充沛，足迹遍布大江南北，热心参与公益事业，立志帮助更多创业者创业，是国内多个创业者协会顾问，个人参与投资公司几十家，均获得不俗的成绩。
2002年创办博达惠恩管理咨询有限公司，潜心研究企业持续发展模式及企业变革与创新管理，在领导者思维训练与心智模式改变理论实践上颇有建树。在咨询培训行业首推会员式服务，被国内众多管理咨询公司借鉴，现已成为中国咨询培训公司系统服务企业客户的主要形式，在中国咨询及企业界产生巨大影响。
2006年，带领博达惠恩团队组织研发的"种子计划-管理人才育成系统"荣获中国人力资源管理大奖培训类产品唯一金奖，并与摩托罗拉、杜邦等企业的最新研究成果共同荣获成果金奖。
2007年荣获中国管理学会“管理创新行动奖”。[1]
2012年，段博惠成为彼得·德鲁克管理学院中国区最佳合作伙伴，同年协助正和岛在国内多个省份开展业务，博达惠恩转型企业知识产权运营服务。
2013年，段博惠投资“知识有家”(2014年更名知家股份)，同年参与投资实友会兼任总裁，创建蓝海天使投资并出任董事长。
2014年6月，段博惠在北京中关村投资Binggo咖啡并参与其运营。
2015年，段博惠受邀北大、清华等总裁班，讲授《传统企业互联网转型》系列课程。
