î专家背景
Ø 中国劳动保障报社法律事务中心主任
Ø 中国人力资源和社会保障出版集团副总编辑
Ø 全国境外就业专家顾问组顾问
Ø 中国人民大学劳动关系研究所客座研究员
Ø 中国政法大学民商经济法学院客座教授
Ø 北京交通大学经济劳动法律研究中心副主任
î主要简介
毕业于中国政法大学，长期任职于国家劳动保障部有关机构，对劳动法律、企业管理和员工关系有着独到的研究和见解，特别擅长外资企业人力资源管理制度诊断、高新技术企业知识产权保护方案设计、企业并购中员工关系处理方案设计、高级管理人员劳动合同设计和违纪员工处理等业务。
现任中国劳动保障报社法律事务中心主任，并兼任中国管理科学研究院劳动法研究所副所长、中国人民大学劳动关系研究所研究员、北京交通大学经济与劳动法律研究中心副主任、中国人力资源开发协会劳动关系委员会常务理事、北京劳动保障法学会常务理事、北京天睿律师事务所专业顾问等职务。
î主讲课程
人力资源管理与劳动法相关课程：
《新环境下的劳动用工管理》
《和谐篇：新环境下的劳动用工管理》
《企业规章制度设计与劳动争议处理》
《现代企业人力资源管理法律事务》
《<劳动合同法>等法律案例研讨及有效应对》
《员工关系管理与劳动法规实务》
《核心人才流动、商业秘密保护与竞业禁止》
《劳动争议仲裁与诉讼处理实务》
î主要专著
编著有《劳动法及配套法规案例精选（1995）》、《劳动保障监察执法全书》、《最新劳动保障法律帮助手册》、《员工关系管理》等书籍。
î服务客户
曾为诺基亚（中国）投资有限公司、吉百利（中国）食品有限公司、光华服务产业（中国）有限公司、中国材料科工集团、中国华北电力集团、中外运空运发展股份有限公司华北分公司、北京外航服务公司、中国国际人才开发中心、河北唐山钢铁集团、广西三环集团、解放军307医院、中国和平出版社、劳动保护杂志社、长城饭店、燕莎商城等几百家中外机构提供劳动法律与员工关系管理咨询及劳动争议处理服务，代理劳动争议案件600余件，并担任多家企事业单位的常年劳动法律顾问。
先后为国际劳工组织、中国企业家协会、中国石油、华北油田、中国移动、中国联通、中国邮政、松下电器、上汽通用五菱、中国航天科工集团、江苏移动、福建移动、江西联通、山西网通、山东人寿、北京电力建设、新疆劳动保障厅等单位提供了系统的劳动法与员工关系管理技术内部培训。
