体验式培训导师国家二级心理咨询师河北体验式培训研究会会长七年大型国企（煤矿）销售经理卓达房地产项目经理、行政总监某网络科技公司总经理，曾与李彦宏携手同办互联网论坛职业履历魏滨老师曾任大型国企-开滦煤矿销售经理、曾在卓达房地产负责项目流程开发、行政管理、酒店管理等工作，2000年开始成立第一家公司，主做网络有偿信息服务，与百度老总李彦宏同办互联网项目推广论坛，参加近百余场的演讲座谈。魏老师近12年的销售、管理工作经验，从一线班组长到销售经理，再到公司总经理，一路成长，累积最实效的操作工具，最合理的管理理念，将这些理论知识及经验与企业的中高层管理实践进行了有机的结合，并独自研发一系列针对企业中高层职业经理人的经营管理类沙盘模拟课程、领导力提升课程、攻心销售课程、团队凝聚，

讲师；企业大学师资培养与课程库搭建专家，速赢商学院副院长，原顺丰集团培训基地校长，独立操作过15000人次以上/年的培训体系运作。胡老师曾在职业高校、美的集团、顺丰集团、紫泰荆实业、鼎原咨询等知名企业担任科室主任、销售经理、培训经理、人力资源总监、校长、总经理等职务，14年专注于人力资源管理工作，特别擅长人才梯度的建设与管理干部的培养，对于企业大学创办，培训体系规划与建设、培训质量管理与评估、培训教材开发、培训师训练与各层次管理干部培养有丰富的实践经验和独到的个人见解。授课特点：1.胡凤芩老师的课程生动幽默，通俗易懂，极具感染力；她的知识面广，对于现场学员问题善于结合企业实际案例，旁征博引、深入浅出进行讲解，确保内容实战有效，学员更易吸收和转化；

讲师西南师范大学应用心理专业本科西南大学企业管理专业（组织行为与组织设计方向）硕士研究生国家高级心理咨询师、人物性格剖析专家、人力资源管理高级教师精通字迹心理学、行为心理学、五官面相学和声音性格学擅长领域：应用心理学培训、企业文化建设、组织行为与组织设计、绩效与薪酬设计、人力资源招聘与培训、职业生涯设计规划教学与研究团队并开发主要课程：1.人力资源精兵班2.人力资源良才班3.人力资源将才班4.人力资源帅才班5.应用心理学精英班

赵银燕，培训师，北京大学法学学士；高级职业经理人；现代化实践人力资源、行政管理专家；不拘一格实战性企业管理培训师；人力资源实践操作管理培训发起人；鲜有的女性拓展训练；超强执行力培训师；生产制造业管理专家；企业文化落地强有效执行者；人力行政总监；董事长助理；培训总监；人力资源“前、后”服务理念倡导者；幼儿之幼儿园外教育培训发起人。曾任职国内知名汽车用品生产制造型集团、连锁企业董事长助理及人力行政总监；真诚．付出．责任．执行是其代言词；善用游戏、活动、互动、分享、工作体验等多种形式把握授课气氛；具有非常优秀的职业素养及亲和力，曾为数家企业一对一管理辅导培训；以苛刻完美的工作态度及执行力深入瓦解管理中存在的潜在问题，令企业管理快速改

讲师；中国企业“植入式”培训模式创始人、湖北“千人培训师”培训工程发起人，国家注册高级培训师、湖北团省委创业培训导师、人力资源专家、实战派管理及培训教练专家，曾在企业长期从事中高管经营管理工作。所有培训课程体系都是自己在实际工作中提炼出来的管理智慧和管理科学的结合体，极力倡导为企业提供“先咨询、后培训、再落地”的“植入式”培训模式，深谙人性分析并在培训和企业管理中灵活运用，精于员工深度激励；特别擅长把管理科学、人性分析、培训教练技术和深度激励融合到课程中，在培训师团队和中高层管理团队的培训思路、经典培训方法及教练技术方面有很深的造诣。马老师主张中高管应成为企业团队的教练式管理者，2008年提出“管理者必须是培训师、

何凯华，企业内训讲师资历背景：工学学士、经济学学士、工业工程硕士。中华高德拉特协会会员；TOC生产管理专家、江南大学TOC管理技术中心主任；江苏生产力促进中心TOC管理顾问；瓶颈管理研究机构运营改善首席咨询师总经理。TOC管理技术、精益生产实战派专家主要的咨询领域：企业生产运营管理系统综合性解决方案：企业现场生产流程改造与重塑、企业有效产出会计系统导入、企业瓶颈管理系统导入、企业人效系统整体解决、制造型企业精益生产系统导入与实施。主要的培训领域：1、制造型企业TOC生产管理：TOC生产管理技术——聚焦五步骤、TOC绩效管理技术——有效产出管理会计、TOC项目管理——CCPM、TOC系统思考方式——TP模式；2、一线班组长管理技巧培训、企业现场管理培训、企业中

李程远老师国内最具实战价值资深讲师；最专业经验型职业经理人；以业绩为导向的管理培训开拓者。中国实战管理高级讲师、李程远老师2011年被评为全国管理领域百强讲师、被业界誉为管理思维能力培训导师。李程远老师曾在国家事业单位任职多年，后期一直在上市企业，大型集团公司担任总经理，培训中心经理，运营经理等高管职务。李程远老师积累了丰富的管理和培训经验，通过多年对团队管理的研究与实践，深度了解中国本土企业管理人员存在的瓶颈和解决之道，擅长针对企业中高层经理人进行管理技能与思维训练的培训。李程远老师2010年开始全职从事培训工作，结合大量企业案例研究和培训实践，分析编著《中层经理人团队管理之剑》等课程。在众多大型企业进行多场培训，深受学员与社会好评。李程远老师在100人以上大型授课200多

特聘讲师国家注册潜能咨询师国家注册企业培训师工作经历：黑龙江省鸡西市第三建筑工程有限公司人事总监深圳巨升实业有限公司人力资源部经理北京市盈创再生资源有限公司行政人事经理、行政人力资源总监康佰（中国）集团高级讲师哈尔滨市华夏纵横管理咨询有限公司总经理擅长领域：人力资源管理专家，绩效考核，薪酬管理与设计，员工的招聘面试，员工关系管理，顾问式营销，门店管理与业绩提升，魅力口才。授课风格：1、讲、练、演、评相结合，全程互动、迅速突破2、情景模拟，身临其境震憾力强，具有极强的感染力，属于一位幽默、负责任的实战派讲师。多年来的企业实战经验，及多年心理学的研究与学习，使课程富有可操作性和理论性。

二级心理咨询师，社会科学研究院硕士北京邮电大学郑永彪教授亲授哲学学生清华大学教务主任邓俊辉教授棋友及逻辑结构学生15年人力资源高级人才招聘经验多家企业成功搭建“猎头模式招聘团队”经验

美国IPTA国际职业训练协会TTT认证授权培训师、ISO10015国际培训管理体系认证培训师、山东培训协会常务理事、劳动保障部“人力资源师”和“企业培训师”认证特约评委、中国海洋大学、中央民族大学等高校特聘客座导师、青岛市隐型冠军评选获“最具潜力培训师”、曾先后就职于海信集团、烟台欣和集团等企业，曾先后担任培训经理、企业大学校长、人力资源总监、集团副总裁等。刘老师帮助多家国家大一级企业从头搭建了培训体系和企业大学，帮助多家集团公司构建了人力资源体系，亲自带队并培养出100名以上由公司总经理、副总经理、总监为骨干的卓越的内部培训师队伍。

十多年大型企业及管理咨询行业工作经历，曾在多家大型国营、民营企业担任高级人力资源经理、人力总监、副总经理等职务，在华为任职期间曾参与华为公司招聘体系、培训体系、绩效管理体系的构建与优化，成功创建猎头式招聘和基于胜任素质的招聘体系；多年人力资源管理实践及培训咨询经历使其在人力资源管理、团队建设、管理者技能提升等多个领域有着独到的见解和深入研究。目前接受过其培训和辅导的学员逾万人，企业一百多家；亲自操作主持过近二十家企业的人力资源管理咨询项目，积累了非常丰富的人力资源项目运作经验。

南开大学经济学博士上海理工大学管理学院金融系教授国内著名中小银行经营管理咨询师和培训师多家银行独立董事【擅长领域】擅长金融领域内的研究与教学工作；经济学基础深厚，特别擅长经济与管理基础课程的讲授。【企业任职】建设银行洛阳分行计划财务部郑州路桥建设投资集团总经济师党委与董事会成员（郑州市委组织部管理干部）；世纪证券北京管理总部投资银行部业务董事上市公司南开戈德总经济师助理中国人保寿险综合研究处副处级金华成泰农村合作银行独立董事邯郸市商业银行独立董事【企业项目】南开戈德（股票代码：000537）“十五战略规划”（负责人）；南开戈德集团产业重组规划（负责人）；世纪证券有限责任公司“洛阳轴研科技股份”IPO项目（尽职调查）；世纪证券有限责任公司“世纪理财合同”产

中南大学工科硕士。毕业后在华为，阿尔卡特等跨国企业任软件工程师三年多，之后从事人力资源行业。从事西洋占星研究十余年，占星教学四年多，精通现代占星和古典占星，在《东莞时报》等多家报刊杂志，网络媒体任占星专栏写手。

一位优雅睿智的女性；10多年金融领域培训管理经验；曾任知名互联网集团总部培训总监：挂帅世界500强企业商学院项目的创建与运营；架构多套企业内训体系，并亲自指导实践过程中培训系统的落成；具有超强烈的教育使命感，座右铭为“让更多的人，因我而成就自己。”对待工作，严谨公正又不失热情；着眼大格局又能兼顾细节，无私分享又注意成长有过程；作为中国培训领域实力派培训师，培训体系建构师，培训管理师，她以一句“成长是自己的事，没有人能够阻挡你前进的脚步，只有你自己”，激励着每一位听众和学员勇往直前、传播正确的教育理念。集培训专业领域智慧与企业分享，成就更多人的美好未来……

张连全，培训讲师，职业培训师、澳门城市大学工商管理硕士（MBA）、AACTP（美国培训协会）专业认证讲师，AACTP（美国培训协会）专业认证行动学习引导师、WIAL（国际行动学习协会）行动学习认证教练、行动学习项目实施专家；《提问的力量》国际版权课程认证讲师；济南广播电视台《我要赢》节目特邀访谈嘉宾；10多年知名企业管理和HR管理从业经验，6年职业培训师经历，众多国内知名培训咨询机构签约课程设计与师资培养专家、行动学习项目实施专家顾问；担任多家企业学习发展和绩效改善顾问。张连全老师长期致力于研究企业人才发展，行动学习项目应用，企业培训师（TTT）高效培养、企业课程设计与开发辅导、企业真实案例开发项目实施。职业经历世界500强企业（德资企业）企管部经理、施恩奶粉培训中心全

讲师，电网电力系统资深电力营销服务培训师上海精正咨询管理有限公司银行精品网点建设资深讲师中国培训热线特聘讲师，博锐管理在线平台高级讲师，中华讲师网特聘培训师厦门英斯捷国际发展机构特约高级讲师，科大慧明企业管理咨询有限公司特约高级讲师，上海力能国际高级讲师，北京卓远国际发展机构特约高级讲师丰富的实战与培训现场辅导的一线实际经验，目前已为电力、银行、石油化工、物业管理、酒店、餐饮、通信等各行业培训超两万人次，平均满意度达到97.76%，客户转介绍率高，受到企业和客户的极大推荐

特聘讲师，工学学士，经济学硕士，独立学者，专注于企业家精神的研究。颜伦琴先后在西南铝业集团从事技术和销售工作、在河南金雀电气集团从事销售工作、在中国社会科学院从事研究工作。同时在多所大学担任兼职讲师长达十年之久，主讲《财务管理》、《市场营销》和《企业战略》。颜伦琴先后创业两次。独家创办伦琴反欺诈加盟网，设计了连锁经营的“十字方针”，出版了专著《加盟开店防骗60问》（经济管理出版社）；合伙创办万特广场，一家专营特产的B2C平台，设计了“一条主路，四条辅路”的战略构想。从2010年，颜伦琴开始关注中国企业家的生存状态，研究企业家精神，并在《中国企业家》、《价值中国》、《管理学家》等权威媒体发表文章若干。

大熊（刘月鹏）老师，男，45岁，国家二级咨询师，毕业于兰州大学，硕士学历，现为中科院心理研究所心理咨询专业在职博士，拥有高级职称。中国心理学会注册系统心理师、中国心理卫生协会会员、国家二级咨询师、国家团体咨询师、亚洲EAP协会会员、世界500强企业EAP认证咨询师，高级婚姻家庭指导师、高级催眠师、ACT/CBT咨询师。在相关媒体和网站平台发表心理文章近50篇。具有较丰富的心理咨询个体咨询经验、团体咨询辅导经验；2007年开始接触并负责企业EAP员工心理援助项目，接触并从事心理咨询近10年，咨询个案2000多个，咨询时长2800小时余。曾在湖北武汉，广东广州、佛山，山西太原，浙江杭州，河南郑州，江西南昌，广西南宁、防城港、玉林等地讲课，曾到中铁交通、中国移动、广发投资、中移在线、中小学校、广西防城港城投集团、

讲师获2013全球500强企业商学院最认可TOP100培训专家—最佳演讲与口才培训专家称号世界华语辩论赛，海峡两岸辩论赛，全国演讲大赛指导老师，评委北大EMBA特邀导师、福州大学，福师大学客座教授曾在广州电视台、山东经济广播电台、厦门人民广播电台担任主持人【荣誉称号】福建盛世龙腾企业管理有限公司首席培训师中山大学文学硕士、伦敦商学院商学硕士荣获2013全球500强企业商学院最认可TOP100培训专家——最佳演讲与口才培训专家称号。【工作背景】福建省演讲与口才协会常务副会长兼秘书长福建盛世龙腾企业管理有限公司董事长世界华语辩论赛，海峡两岸辩论赛，全国演讲大赛指导老师、评委中国青年创业国际计划（YBC）资深导师福建山东商会副会长福建省培训师协会常务副会长福建省人力资源管理

清华大学MBA，水木知行首席专家，多年从事薪酬绩效管理咨询与管理培训工作；前沿讲座十佳培训讲师；著有《薪酬设计与绩效考核全案》长期居销量第一，清华大学等多所院校合作讲师，人力资源管理全国理事会理事；服务客户包括神华集团、中兴通讯、中国烟草、东方网力、水塔集团、华微电子等上百家各类型企事业单位；著有《薪酬设计与绩效考核全案》、《薪酬管理方案设计与实施》、《绩效管理方案设计与实施》、《破解企业绩效管理中的8大难题》等多部著作。专业领域多年从事组织各个层面责权利关系研究实践活动，擅长组织结构与管控体系、岗位管理体系、薪酬管理体系、绩效管理体系建设及维护等。具有丰富的企业人力资源管理实践经验，曾为中国烟草、中铁国际、华东院、中钢集团、家家悦超市、神华集团、中国黄金集团等大